ChatGPT

給与計算業務において、日々の煩雑な作業やミスが企業の信頼性や生産性に影響を与えていませんか？企業が抱える給与計算の課題を、最先端のRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）とAI技術を使って解決する方法をご紹介します。ChatGPT...

現代の企業経営において、従業員満足度の向上は欠かせない要素となっています。その中でも特に注目されているのが、AI技術を活用した給与体系の革新です。最近、ChatGPTを活用した新しい福利厚生や給与管理の手法が注目を集めています。この記事では...

近年、ChatGPTをはじめとするAIツールは、クリエイターやフリーランスにとって新たな収益のチャンスを提供しています。特に、ChatGPTの最新バージョン「GPT-5」の登場により、その可能性は飛躍的に広がっています。この記事では、GPT...

最近、AIやChatGPTを活用した新たな収入の可能性が話題になっています。特に、給与体系が固定されているサラリーマンからフリーランスや副業の形態にシフトする人が増えており、その中でもAIツールを駆使して高収入を得る方法が注目されています。...

働く人々にとって「残業代計算」は、給与計算の中でも避けて通れない手間の一つです。従来の手法では、タイムカードの情報を手動で転記し、膨大な時間をかけて計算する必要がありました。しかし、近年登場した生成AIツール「ChatGPT」と「Gemin...

人事担当者として、限られた時間で組織を支える人事中期計画を作成するのは、かなりのプレッシャーですよね。特に、経営計画に沿った人事施策をしっかりと練り上げる必要があり、どこから手をつければ良いか悩む方も多いでしょう。そこで、注目されているのが...

企業の人事制度設計において、生成AIを活用することが注目を集めています。特に、ChatGPTを利用した等級別行動基準の策定は、従来の方法よりも効率的で柔軟な対応が可能となります。この新しいアプローチがどのようにして実務に役立つのか、実際のプ...

人事部門の皆さん、日々の業務に追われている中で、効率化やコスト削減のために新しい方法を模索していませんか？人事業務は多岐にわたり、細かいタスクが積み重なりがち。採用、評価、勤怠管理など、どれも重要だけど時間を取られる業務ばかり。そこで今、注...

企業の人事評価を見直す機会が増えている今、AI技術の進化がその改革を加速しています。特に、ChatGPTを活用した人事制度の改革は、効率化と公正性を両立させる新たな可能性を広げています。本記事では、AI技術を駆使してどのように人事制度を革新...

企業の人事評価がAIによって大きく変わろうとしています。特に、ChatGPTを活用した評価制度の導入に興味がある方は、すでにこのトピックに関心があるはず。AIによる評価の「公平さ」や「効率化」の魅力を感じつつも、実際に導入する際の課題や誤解...