Perplexity ComputerのスキルをMySkillsタブから完全削除する方法と注意点!

Perplexity

「Perplexity Computerのスキルってどうやって削除するの?」と頭を抱えていませんか?追加したカスタムスキルが増えすぎて管理に困ったり、古いワークフローが誤作動して邪魔をしてくることって、実は多くのユーザーが直面している問題なんです。しかもPerplexity Computerは2026年2月末に登場したばかりの超新しいサービスで、日本語の解説記事がほぼ皆無に等しい状況。「どこを触ればいいのかわからない」という声をよく聞きます。この記事では、スキルの削除手順はもちろん、削除できるものとできないものの違い、スキルの仕組みそのものまで、初心者でも理解できるように丁寧に解説します。

ここがポイント!
  • Perplexity ComputerのカスタムスキルはMySkillsタブから削除可能だが、Perplexity公式ビルトインスキルは削除不可。
  • スキルはMarkdown形式の再利用可能な指示書で、タスク開始時に自動起動するため不要なスキルの整理が使い勝手に直結する。
  • 2026年3月6日のアップデートで正式リリースされたCustom Skillsは現在MaxプランとProプランで利用可能。
  1. そもそもPerplexity Computerのスキルとは何か?
    1. スキルの仕組みと自動起動ロジック
    2. ビルトインスキルとカスタムスキルの違い
  2. Perplexity ComputerのカスタムスキルをMySkillsタブで削除する手順
    1. 削除できないケースとその理由
    2. SKILL.mdファイルをインポートしたスキルの削除について
  3. スキルを活用するためのベストプラクティスと管理術
    1. スキル作成の2つのルート
    2. Model Councilとスキルの組み合わせで真価を発揮する
  4. 現実でよく起きる「あるある」トラブルと体験ベースの解決策
    1. スキルが勝手に起動して全然違う結果が返ってくる問題
    2. クレジットが予想外のスピードで減っていく問題
    3. スキルを更新・修正したいのにやり方がわからない問題
  5. Perplexity AIだからこそできる!スキル活用の実用プロンプト集
    1. スキル作成のためのプロンプト例
    2. スキル削除の判断基準を確認するプロンプト
    3. Perplexity検索力を活かしたスキル設計プロンプト
    4. スキル整理・棚卸しプロンプト
  6. クレジット管理とコスト最適化の実践知識
    1. スキルとクレジット消費の関係性
    2. スペンディングキャップの正しい設定方法
    3. PerplexityのAI検索機能との使い分けでコストゼロの情報収集も可能
  7. Perplexity Computerのスキル機能のロードマップと今後の展望
  8. ぶっちゃけこうした方がいい!
  9. Perplexity Computerのスキル削除に関する疑問解決
    1. ビルトインスキルを無効化するにはどうすればいいですか?
    2. 削除したカスタムスキルを復元することはできますか?
    3. Perplexity ComputerのスキルはProプランでも使えますか?
    4. スキルが意図せず自動起動してしまうのを防ぐには?
    5. スキル管理画面はどこから開けますか?
  10. まとめ

そもそもPerplexity Computerのスキルとは何か?

AI検索エンジンのイメージ

AI検索エンジンのイメージ

Perplexity Computerを使い始めたとき、多くの人が最初に戸惑うのが「スキル」という概念です。スキルとは、Perplexity Computerに特定の作業を繰り返し覚えさせるための再利用可能な指示書のことです。プログラミングで言えば関数、料理で言えばレシピカードに近いイメージです。一度作ればあとは自動で働いてくれます。

たとえば毎週月曜日に競合調査のレポートを作る作業があるとします。通常なら毎回「競合他社の情報を集めて、こういう形式でまとめて、ここに注意して…」と説明し直す必要があります。でもスキルを作ってしまえば、Computer自身が「あ、これはあのスキルを使う場面だな」と判断して自動起動してくれます。

スキルの仕組みと自動起動ロジック

スキルはタスク開始時にリクエスト内容に基づいて自動的に読み込まれる仕組みになっており、コンピューターが作業の種類を認識して適切な機能を呼び出します。たとえば「Q1結果についてのプレゼンを作って」と入力するとSlidesスキルが、「再生可能エネルギーのトレンドを詳しく分析して」と書けばResearchスキルが、「月次売上のグラフを見せて」ならChartスキルが自動で起動します。

スキルはMarkdownベースの指示書として機能し、特定のタスクタイプに対してComputerがどう動くかを定義する再利用可能なワークフロー仕様で、CodexやClaude Codeが採用するものと同様の仕組みです。

さらに興味深いのが、複数スキルの協調動作です。たとえばリサーチプロジェクトでは、Researchスキルが情報収集を担い、その後Research Reportスキルが書式を整え、必要ならSlidesスキルがプレゼン資料を仕上げる、という具合にバトンを繋いでいきます。これはすべて舞台裏で自動的に行われます。

ビルトインスキルとカスタムスキルの違い

Perplexity Computerには、大きく分けて2種類のスキルが存在します。この区別を理解しておくことが、後ほど削除操作をするときに非常に重要になってきます。

ビルトインスキルはPerplexity社があらかじめ用意したもので、Slides、Research、Chart、Research Reportなどが代表例です。これらはすべてのユーザーが共通で使える基盤となるスキル群で、Perplexity提供のビルトインスキルは削除することができません。

一方のカスタムスキルは、ユーザー自身がゼロから作成したスキルです。業務の流れや個人の作業スタイルに合わせてカスタマイズできるのが最大の特徴です。週次パフォーマンスサマリーをKPIテーブルつきで生成するスキル、自分の口調でLinkedInポストを書くスキル、企業名を入力すると資金調達履歴や製品概要、最新ニュースを含む1ページの競合ブリーフを出力するスキルなど、様々なユースケースで作成できます。

Perplexity ComputerのカスタムスキルをMySkillsタブで削除する手順

では実際の削除方法を見ていきましょう。手順自体はシンプルですが、知らないと迷子になりやすいポイントがいくつかあります。

  1. Perplexityにログインした状態でComputer画面を開き、画面上部または左側サイドバーからSkillsのページ(スキル管理画面)に移動します。
  2. スキル管理画面には「Perplexity Skills(ビルトイン)」タブと「My Skills(カスタム)」タブの2種類があります。削除できるのはMy Skillsタブ内のスキルだけなので、必ずMy Skillsタブを選択します。
  3. 削除したいスキルを検索バーで探すか、一覧からスクロールして見つけます。スキルの名前や説明文で検索できます。
  4. 対象のスキルをクリックすると、スキルの名前と説明が表示された詳細ビューが開きます。
  5. 詳細ビューの中に削除ボタンがあるので、それをクリックして削除を実行します。

削除は即座に反映され、以降のタスクでそのスキルが自動起動されることはなくなります。削除前に「本当にこのスキルが不要か」をよく確認することを強くおすすめします。一度削除したスキルは復元できないからです。

削除できないケースとその理由

「削除ボタンが見当たらない!」と焦ったとき、まず確認してほしいのがそれがビルトインスキルかどうかという点です。前述の通り、Perplexityが提供するビルトインスキルは削除できない仕様になっています。これは意図的な設計で、基本的な機能を誤って消してしまうリスクを防ぐためです。

もし特定のビルトインスキルが邪魔だと感じているなら、削除ではなく「タスク実行時に特定のスキルを使わないよう指示する」という方法で対処できます。たとえばタスクの冒頭に「Slidesスキルは使わないで、テキストだけで回答して」と伝えるだけで、Computerはその指示に従ってくれます。

SKILL.mdファイルをインポートしたスキルの削除について

インポートしたスキルもMy SkillsタブからComputerの削除機能を使って管理・削除できます。Claude CodeやOpenAI CodexのSKILL.mdファイルをそのままインポートして使っているユーザーは、同じMy Skills管理画面で一括して整理できます。

Claude CodeやCodexのセットアップに置かれているSKILL.mdファイルをPerplexity Computerに直接インポートでき、書き直しや変換作業は不要です。既存のワークフロー資産をそのまま活かせるのは、複数のAI開発環境を使い分けているエンジニアやパワーユーザーにとって大きなメリットです。

スキルを活用するためのベストプラクティスと管理術

削除の話をしてきましたが、実は「どんなスキルを残すべきか」「どう管理すれば使いやすいか」を考えることの方が長期的には重要です。スキルが増えすぎると管理コストが上がり、結果として使わないスキルが溜まる負のスパイラルに陥りがちです。

スキルを作成する前に自問してほしいのは、「この作業は週に1回以上繰り返すか?」という点です。繰り返し頻度が低い作業のためにスキルを作ると、説明文を書く手間の方が大きくなりかねません。逆に毎日・毎週やる定型作業こそ、スキルにする絶大な恩恵が得られます。

スキル作成の2つのルート

カスタムスキルを作成する方法には2種類あります。1つ目は、処理させたいタスクを説明すると会話形式でPerplexityがスキル作成を手伝ってくれる方法で、技術知識が不要で初心者でも始めやすいです。2つ目は、既存スキルをインポートして直接アップロードする方法です。

SKILL.mdファイルを手で書いてアップロードする場合は、ファイルの先頭にYAMLフロントマターとしてnameとdescriptionフィールドを必ず含める必要があります。このdescriptionの書き方がとても重要で、Computerが「このスキルを使う場面だ」と正しく認識するためのキーワードになります。説明が曖昧だと、使って欲しい場面でスキルが起動せず、使って欲しくない場面で誤起動するという事態が起きます。

Model Councilとスキルの組み合わせで真価を発揮する

2026年3月6日のアップデートで、MaxユーザーにはComputer内から直接Model Councilが使えるようになりました。GPT-5.4、Claude Opus 4.6、Gemini 3.1 Proの3つが同時にクエリを処理し、どこで一致し、どこで意見が分かれ、それぞれが独自に何を貢献しているかを合成して提示します。

カスタムスキルとModel Councilを組み合わせると、定型化された調査ワークフローを3つのフロンティアモデルで並列実行するという、これまで考えられなかった作業が可能になります。「自分が書いたスキルの指示を、3つのトップモデルがそれぞれどう解釈して実行するか」を比較できるのは、特に意思決定の精度を上げたいビジネスユーザーにとって強烈な武器になります。

現実でよく起きる「あるある」トラブルと体験ベースの解決策

AI検索エンジンのイメージ

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Perplexity Computerを実際に使い込んでいると、解説記事には書かれていない「ん?これどうすればいいの?」という場面に必ずぶつかります。ここでは、多くのユーザーが体験する具体的な困りごとを体験ベースで整理して解説します。

スキルが勝手に起動して全然違う結果が返ってくる問題

これは特に複数のカスタムスキルを作り込んでいるパワーユーザーが直面しやすい問題です。「ちょっとしたメモを書いてほしいだけ」なのに、過去に作ったリサーチ用スキルが起動して大げさなレポートが生成され、クレジットが大量消費されてしまう、という事態が起きます。

原因のほとんどはスキルのdescription(説明文)が広すぎることです。たとえば「リサーチをする」という説明を書くと、「今日のランチを調べて」みたいな軽いタスクでもリサーチスキルが起動してしまいます。解決策はシンプルで、スキルの説明文に必ずトリガーとなる文脈を絞り込む言葉を含めることです。「〇〇という形式で」「△△の業界において」「毎週月曜に」といった具体的な条件をdescriptionに書くだけで、誤起動率は劇的に下がります。

さらに即効性の高い対処法として、タスク入力の冒頭に「スキルは使わずに、シンプルに答えて」と添えるだけでも効果があります。Computerはユーザーの指示をスキルより優先するため、この一言で手動オーバーライドができます。

クレジットが予想外のスピードで減っていく問題

月間10,000クレジットが付与されているのに、月の半ばで残り少なくなる、という声が実際のユーザーから上がっています。Perplexity Computerのクレジット消費はタスクの複雑さに比例するため、スキルが絡む複合タスクは単純な質問より数十倍のクレジットを消費することがあるのです。

具体的な対策として効果的なのが、モデルの手動指定です。下調べや初期リサーチには軽量モデルを指定してコストを抑え、最終的な分析や成果物の生成のタイミングでのみClaude Opus 4.6を投入する戦略が有効です。「この調査の初期収集フェーズはGrokを使って、最終的なまとめだけOpusで」という指示をタスク冒頭に添えるだけで、同じ品質を大幅に低コストで実現できるケースがあります。また、設定からスペンディングキャップ(支出上限)を設定できるので、万が一の暴走を防ぐためにも必ず使っておくことをおすすめします。

スキルを更新・修正したいのにやり方がわからない問題

スキルの内容を少し変えたいとき、「削除して作り直すしかないの?」と思っている人が意外に多いです。実際には既存のカスタムスキルを編集する方法があります。My Skillsタブからスキルの詳細ビューを開くと、削除ボタンのほかに編集(Edit)に相当する操作が可能な場合があります。

ただし現時点(2026年3月)では、UIから直接テキストを書き換えるより、元のSKILL.mdファイルを修正してから再インポートする方がコントロールしやすいというのが実態です。既存スキルを一度削除して、修正済みのSKILL.mdを再アップロードする、という手順が最も確実です。だからこそ、スキルを作ったらSKILL.mdファイルは必ずローカルかGitHubに保存しておくことが黄金律になります。

Perplexity AIだからこそできる!スキル活用の実用プロンプト集

ここではPerplexity Computerのスキル機能と、AI検索エンジンとしてのPerplexityの強みを組み合わせた、実際にすぐ使えるプロンプトを紹介します。これらはPerplexityの「ウェブ検索と生成AIの融合」という本質的な強みを活かした設計になっています。

スキル作成のためのプロンプト例

スキルを0から作るとき、どう説明すればいいか迷う人は多いです。以下は実際に機能するスキル作成プロンプトの例です。

競合調査レポートのスキルを作りたい場合は、「毎週月曜に競合他社の動向を調べるスキルを作って。入力は企業名のみ。出力は①先週の主要ニュース②SNS上の評判変化③自社との差分として注目すべきポイントの3点をMarkdownの表形式で。調査はPerplexityのウェブ検索機能を使って最新情報を取得すること」というプロンプトが有効です。

週次パフォーマンスサマリー用スキルなら、「毎週金曜の夕方に使うサマリースキルを作って。入力はKPIの数値のみ。出力は①今週のKPIをテーブルで②先週比の変化を矢印と%で表示③来週のアクションを3点のみ箇条書きで。全体を300文字以内に収めてSlackにそのまま貼れる形式にする」というのが使いやすいです。

スキル削除の判断基準を確認するプロンプト

「このスキル、まだ使えるかな?」と迷ったときにPerplexity自身に問いかけて整理するプロンプトです。Perplexity AIのウェブ検索力を使ってスキルの価値を再評価できます。

「私が持っている以下のスキルの説明文を読んで、2026年3月現在のAIツール市場の最新状況をウェブで調べた上で、このスキルが現在も価値があるかどうかを評価して。評価基準は①このスキルがなければ達成できないユニークな価値はあるか②Perplexityのビルトインスキルで代替できないか③このスキルの説明文が誤起動を起こしやすい曖昧さを含んでいないか、の3点。スキル説明文は以下の通り[ここにスキルの説明文を貼り付け]」

Perplexity検索力を活かしたスキル設計プロンプト

Perplexityが他のAIエージェントと一線を画すのは、最新のウェブ情報へのアクセス能力がネイティブに組み込まれている点です。これを最大限活かすスキルを設計するためのプロンプトです。

「以下のリサーチワークフローをPerplexity Computerのカスタムスキルとして設計して。特にPerplexityの強みであるリアルタイムウェブ検索を最大活用する設計にすること。ワークフローの目的[目的を記入]、対象ユーザー[ユーザー像を記入]、期待する出力形式[形式を記入]、繰り返し頻度[頻度を記入]。作成後、このスキルが誤起動しないよう、descriptionの文言も提案して」

スキル整理・棚卸しプロンプト

スキルが増えてきたときの棚卸しに使えるプロンプトです。

「私のカスタムスキルの説明文を複数まとめて貼るので、重複・競合しているものを洗い出して、統合または削除すべきスキルを判断してください。判断基準は①説明文のキーワードが重複していて誤起動を招く組み合わせ②片方があれば不要な機能的冗長ペア③半年以上使っていないと推測されるもの(説明文から判断)の3点。結果は表形式で『スキル名』『判断(統合/削除/維持)』『理由』で出力して。スキル説明文一覧[ここに貼り付け]」

クレジット管理とコスト最適化の実践知識

Perplexity Computerを月額200ドルで使い倒すためには、クレジット管理の理解が不可欠です。これは単なる節約術ではなく、スキルの設計思想そのものに直結する重要な知識です。

スキルとクレジット消費の関係性

スキルが起動すると、そのスキルの指示書に書かれた全ステップが実行されます。つまり、スキルの設計が重くなればなるほど、1回の起動あたりのクレジット消費も増えます。特に「複数のモデルを順番に使う」「ウェブ検索を何度も繰り返す」「長文の出力を要求する」といった要素を含むスキルは注意が必要です。

モデル選択によるコスト差は実際には非常に大きく、全タスクをClaude Opus 4.6で実行した場合と、初期作業を軽量モデルで処理した場合では、同じ成果物でもクレジット消費が3〜5倍以上異なることがあるという報告があります。スキルを設計する際は「このステップは本当にOpusが必要か?」という問いを常に持つことが、コスト最適化の核心です。

スペンディングキャップの正しい設定方法

Perplexity Computerにはユーザーが利用上限(スペンディングキャップ)を設定できる機能があります。この設定は単純に「上限を低く設定すればいい」というものではなく、使い方のパターンに合わせた設定が必要です。

重要なのは、スペンディングキャップはクレジットの上限を設定するものなので、複数の並列タスクが走る状況では一気に消費される可能性があることです。並列タスクを多用するユーザーは、1日あたりの消費量を計算してから週単位・月単位の上限を逆算して設定する方法が実用的です。

PerplexityのAI検索機能との使い分けでコストゼロの情報収集も可能

ここで多くのユーザーが見落としているポイントを紹介します。通常のPerplexity検索はクレジットを消費しません。これはComputer機能とは別枠です。つまり、「情報を調べる」という作業は通常の検索で行い、「調べた情報を元に何かを作る・自動化する」という作業だけをComputerのスキルで担う、という使い分けが賢いコスト管理の基本戦略になります。

この考え方をスキル設計に落とし込むと、「スキルの中でウェブ検索を何度も繰り返す設計」は避けて、「ユーザーがPerplexity検索で集めた情報をスキルに渡して加工・整形する設計」にした方がコスト効率が高くなります。

Perplexity Computerのスキル機能のロードマップと今後の展望

2026年3月現在、スキル機能はまだ発展途上にあります。これを理解した上でスキルを設計することが、将来的な使い勝手の維持につながります。

2026年3月6日のアップデートでカスタムスキルが正式リリースされましたが、それ以前からテスト的に展開されていた機能です。現在確認されているロードマップ的な動きとして、「Final Pass」という生成済みドキュメントを自動レビューする機能がテスト段階にあると報告されています。これはスキルで生成した成果物を、別のレビュースキルが自動チェックするという、スキルの多段活用をさらに進化させる機能です。

また、スキルの管理UIについてはまだ改善の余地が多く残っており、現在は削除・詳細確認が主な操作ですが、バージョン管理や一括エクスポート、スキルのON/OFF切り替えといった機能の追加が期待されています。特にスキルの一時無効化機能は多くのユーザーが要望しており、正式なフィードバックチャンネルを通じて声を届けることが実装を早める近道です。

Claude CodeやOpenAI Codexから既存のSKILL.mdをインポートできる互換性は、Perplexityが業界標準のワークフロー資産として「スキル」を位置づけていることを示しています。これはつまり、今後AIエージェント間でのスキル共有や移植が一般化していく流れの先行指標とも言えます。今のうちからSKILL.mdを正しく作り、管理しておくことは、単にPerplexity Computerを使いこなすためだけでなく、これからのAIワーカー時代における重要な資産作りでもあるのです。

機能 現状(2026年3月) 今後の期待
カスタムスキル削除 My Skillsタブから可能 一括削除・アーカイブ機能
スキルの一時無効化 タスク指示で手動対応 UIからのON/OFFトグル
スキルのバージョン管理 非対応(再インポートで対応) 変更履歴の記録・ロールバック
スキルのエクスポート 元ファイルを手動保存 UIからの一括エクスポート
スキル共有・マーケット GitHubでの非公式共有のみ 公式スキルマーケットプレイス

ぶっちゃけこうした方がいい!

ここまで色々と解説してきたけど、正直に言うと、スキルの管理で一番大事なのは「削除の作業そのものより、削除しなくて済む設計を最初からすること」です。

多くのユーザーがスキルをどんどん追加して、気づいたら管理できなくなって、どれを削除すべきかわからなくなる、という負のサイクルに入っています。経験上、スキルは作った瞬間が一番楽しくて、3週間後には使っているかどうかも怪しい、というケースが8割です。

だから個人的にはこうした方が、ぶっちゃけ楽だし効率的だと思います。スキルを作る前に必ず「これは月に4回以上使うか?」と自分に問いかけることです。答えがNoなら、スキルを作るのではなく、毎回そのプロンプトをコピペする方が圧倒的に賢いです。スキルはあくまでも「繰り返しの摩擦を減らすもの」であって、「存在するだけで価値があるもの」ではありません。

さらに踏み込むと、スキルを5個以上持ち始めたら「スキルのスキル」を作ることを強くすすめます。つまり「自分が持っているスキルを全部説明した概要スキル」を1つ作って、Computerにタスクを渡すときに「まず概要スキルを読んで、適切なスキルを選んで実行して」と指示する設計です。これが10個以上スキルを持つようになったときのカオスを防ぐ、最も実用的な管理術です。

もう一つ体験ベースでぶっちゃけると、削除を迷ったスキルはとりあえず削除していいです。削除前にSKILL.mdをローカルに保存さえしておけば、必要になったときに再インポートできます。「もしかしたら使うかも」という心理でスキルを溜め込むのが、最もパフォーマンスを下げる管理の失敗パターンです。スッキリしたMy Skillsタブが、結局は最速で目的のスキルを見つけられる環境を作ります。月額200ドルを最大限に活かすためのシンプルな真実は、「少数精鋭のスキルを深く使い込む」こと、これに尽きます。

Perplexity Computerのスキル削除に関する疑問解決

ビルトインスキルを無効化するにはどうすればいいですか?

ビルトインスキルは削除できませんが、特定のタスクで使いたくない場合は、タスクの指示文の中で「〇〇スキルは使わないで」と明示することで対応できます。Computerはユーザーの指示をスキルよりも優先するので、任意のスキルを一時的に無効化する実質的な手段として機能します。なお、設定画面からスキルの表示・非表示を管理できる機能の追加がロードマップに含まれているとされており、今後のアップデートで改善が期待されます。

削除したカスタムスキルを復元することはできますか?

現時点では、一度削除したカスタムスキルを復元する機能は提供されていません。万が一に備えて、作成したSKILL.mdファイルはローカルやGitHubにバックアップしておくことを強くおすすめします。特に時間をかけて作り込んだスキルは、ファイルとして保存しておくことで再インポートが可能です。削除前に「エクスポート→保存」のクセをつけておくと安心です。

Perplexity ComputerのスキルはProプランでも使えますか?

カスタムスキルは2026年3月6日にProユーザーとMaxユーザー向けに正式リリースされました。当初はMaxプラン(月額200ドル)限定の機能として話題になっていましたが、現在はProプラン(月額20ドル)でも利用できます。Proプランではトークンベースのクレジット消費管理も可能で、使いすぎを防ぐための上限設定ができます。

スキルが意図せず自動起動してしまうのを防ぐには?

スキルのdescription(説明文)が広すぎると、関係ないタスクでも誤って起動することがあります。対策としては、スキルの説明文をできるだけ具体的・限定的に書くことが有効です。たとえば「レポートを作る」という曖昧な説明より「競合他社の週次パフォーマンスサマリーをKPIテーブル形式で作成する」と明示した方が誤起動のリスクを大幅に下げられます。また、タスク入力時に「スキルを使わずに普通に答えて」と添えることで、その都度スキルを無効化することもできます。

スキル管理画面はどこから開けますか?

Perplexity ComputerのSkills管理ページはComputerタブ内からアクセスできます。画面上部のナビゲーションまたはComputer機能のサイドパネルにSkillsへのリンクが表示されます。My Skillsタブを選ぶと自分が作成・インポートしたスキルの一覧が確認でき、ここから個別に詳細を確認したり削除したりする操作が行えます。スキルの検索バーも用意されているので、スキルが増えてきても名前や説明のキーワードで素早く絞り込めます。

まとめ

Perplexity Computerのスキル削除について、ここまで詳しく解説してきました。改めて要点を整理すると、削除できるのはMy Skillsタブにある自作・インポートのカスタムスキルのみで、Perplexity公式のビルトインスキルは削除不可という仕様です。手順はシンプルでMy SkillsタブからスキルをクリックするとDeleteボタンが表示される流れですが、削除は取り消せないため事前バックアップが重要です。

2026年3月時点でPerplexity Computerは急速に進化中で、カスタムスキル、Model Council、Voice Modeなど次々と新機能が追加されています。スキルを上手に管理することは、単なる整理整頓ではなく、Computerの性能を最大限に引き出すための戦略そのものです。まず使わなくなったスキルを削除してMy Skillsをスリムにした上で、本当に価値のあるワークフローをスキルとして磨き上げていきましょう。それが月額200ドルというコストに見合う、真の生産性向上につながる使い方です。

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