医療分野での生成AI活用が進む中、ChatGPTやClaudeなどの汎用AIの導入がもたらす新たな課題と、厚生労働省が発表した最新のガイドライン改訂内容について知っておくべき重要な情報を徹底解説します。医療情報を取り扱う際に必須の知識や注意点、AI活用の可能性と制約について、これからの医療現場における課題解決の手助けとなる具体的な対策をお伝えします。
医療分野における生成AIの活用が急加速!

AIのイメージ
現在、医療現場における生成AI(ChatGPT、Claudeなど)の利用が注目されていますが、その活用に関する最新のガイドラインが厚生労働省から発表され、AIの利用条件に重要な変化が生じています。医療従事者やAIを利用した医療技術の導入を検討している方々にとって、これからの利用ルールを理解し、適切にAIを活用することが求められています。
医療情報の取り扱いにおける重要なガイドライン改訂
2025年5月28日に厚生労働省から発表されたQ\&Aにおいて、医療現場における生成AI利用に関する新たな規制が紹介されました。特に注目すべきポイントは、以下の2点です。
- 電子カルテの医療情報は国内サーバで保存するという原則が強調されています。
- 生成AIに医療情報を入力する際、学習等のためにデータが保存されないことが条件となり、これに違反すると利用が制限されることになります。
ChatGPTやClaudeは医療情報取り扱いに不適切?その理由とは
生成AIを医療情報に活用する際の大きな懸念は、「医療情報が保存されるかどうか」という点です。具体的には、ChatGPTやClaudeなどの汎用AIは、入力したデータを学習のために一定期間保存します。この保存期間が30日であるため、医療情報をこれらのAIに入力すると、「学習のために保存されない」という要件を満たさず、ガイドラインに違反する可能性があります。
具体的な問題点とその影響
これらの汎用AIを使用する場合、保存期間が30日を超えるデータの取り扱いに対して十分な配慮が必要です。AIに入力する情報が学習目的で保存されないことが求められ、もしこれを確保できない場合、医療現場での活用は制限されることになります。この制限を超えて利用するためには、AI側で保存しないような設定を行うか、医療情報を取り扱う上で法的に問題がない専用のAIツールを選択する必要があります。
厚生労働省の解説と実際の対応策
厚生労働省に直接問い合わせをした結果、生成AIを医療情報に活用する場合、必要な要件を満たしていないと使用できないという現実的な制約があることがわかりました。しかし、解決策は存在します。具体的な対応策としては、医療情報を適切に管理し、学習データとして保存しない設定を利用できる専用のAIを導入することが挙げられます。
実際の対応策医療現場でのAI導入ガイド
実際に医療現場でAIを導入するためには、以下のポイントに注意し、対応することが求められます。
- 医療情報を保存しない設定を選択AIの利用前に、必ずデータの保存に関する設定を確認し、保存されないことを確認する。
- 専用の医療AIツールを使用汎用AIではなく、医療情報の取り扱いに特化したAIツールを選択することで、法的リスクを軽減できる。
- 定期的なガイドラインの確認医療情報に関する法規制やガイドラインは更新されることがあるため、定期的に確認し、遵守する。
ChatGPTガイドラインに関する疑問解決
読者の皆さんが持つかもしれない疑問について、以下に答えます。
Q1. ChatGPTで医療情報を取り扱うことは違法なのか?
ChatGPTで医療情報を取り扱うこと自体は違法ではありませんが、情報が保存されることを避ける必要があります。保存されると、ガイドラインに違反する可能性があるため、保存しない設定や、法的に許可されたAIツールを選ぶことが重要です。
Q2. どのようなAIツールを選べば安心か?
医療情報を安全に取り扱うためには、医療専用に設計されたAIツールを選択するのが最も安全です。汎用AIではなく、医療分野に特化したAIツールが推奨されます。
Q3. 医療現場で生成AIをどう活用すべきか?
生成AIを医療現場で活用する際は、学習データとして情報が保存されないことを最優先に確認しましょう。専用ツールや設定を活用して、法規制に適合する形での導入を検討してください。
まとめ
医療現場における生成AI活用は、今後ますます進んでいくと予想されます。しかし、AIを使う際には、データの保存や学習について厳格に管理し、法的な要件を遵守することが不可欠です。厚生労働省が発表した新たなガイドラインを理解し、医療情報を安全に取り扱う方法を確立することが、AI活用の鍵となります。医療従事者やAI導入を検討している方々にとって、この情報が少しでも役立つことを願っています。
コメント